Negentien kandidaten voor burgemeestersrol Nederweert

Er hebben bij gouverneur Emile Roemer negentien kandidaten gesolliciteerd op de vacature van burgemeester in de gemeente Nederweert. Dat heeft de provincie donderdag bekendgemaakt.

Op de oproep hebben vier vrouwen en vijftien mannen gereageerd. “Een deel van de kandidaten heeft een politiek-bestuurlijke achtergrond, maar er waren ook diverse zij-instromers die hun belangstelling kenbaar maakten”, aldus de provincie.

Lees ook: Burgemeester Birgit Op de Laak kondigt vertrek aan

De nieuwe burgemeester wordt de opvolger van Birgit Op de Laak, die in mei van dit jaar haar vertrek heeft aangekondigd. Zij gaat in april 2027 met vervroegd pensioen. Op de Laak is sinds 2019 de burgemeester van Nederweert.

Hoe gaat de benoeming van een nieuwe burgemeester in zijn werk?

De benoeming van een nieuwe burgemeester duurt gemiddeld 8 maanden. Het proces begint met het opstellen van een profielschets door de gemeenteraad. Hierin staat waar de nieuwe burgemeester aan moet voldoen.

Dan wordt de vacature geplaatst en kunnen kandidaten solliciteren bij de commissaris van de koning (in Limburg gouverneur). Een vertrouwenscommissie uit de gemeenteraad voert vervolgens de sollicitatiegespreken.

Daarna stelt de gemeenteraad een aanbeveling op met de beste twee kandidaten. De nummer één wordt openbaar gemaakt. De commissaris van de koning stuurt die aanbeveling vervolgens door naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Die laat de kandidaat die op nummer één staat screenen door de AIVD en doet fiscaal onderzoek.

Als daar geen gekke dingen uitkomen, draagt de minister de kandidaat voor benoeming voor bij de koning. Hij benoemt de nieuwe burgemeester.

De nieuwe burgemeester wordt tot slot tijdens een openbare vergadering van de gemeenteraad door de commissaris van de koning beëdigd.

De ambtstermijn van een burgemeester is 6 jaar. Na die periode kan diegene herbenoemd worden voor een nieuwe termijn.