Innovatief werven: De Zorggroep introduceert ‘duo-solliciteren’

De Zorggroep, waaronder Camillus in Roermond valt, introduceert een nieuwe aanpak voor het vinden van nieuwe medewerkers: samen solliciteren als duo. Of je nu met een vriend, familielid of oud-collega op zoek bent naar een baan in de zorg, deze organisatie maakt het proces toegankelijker door de kracht van samenwerking te benutten. “Het idee? Elkaar versterken tijdens het sollicitatietraject en samen een betekenisvolle carrière starten“.

Quincy Kok, marketing- en communicatieadviseur, legt uit: “Vanwege het grote personeelstekort moeten we creatief zijn in hoe we nieuwe mensen aantrekken. Het mag meer een leuk gesprek worden dan een traditioneel sollicitatiegesprek. Vaak voel je je meer op je gemak met iemand die je beter kent. Of deze aanpak succesvol is, kunnen we nog niet zeggen, omdat het initiatief pas net van start is gegaan. We hopen dat mensen tijdens het kerstdiner het idee bespreken om samen de stap naar een baan in de zorg te zetten. Er is geen specifieke opleiding nodig, want er zijn veel verschillende functies beschikbaar. Bij sommige functies kun je een opleiding volgen terwijl je werkt, terwijl andere rollen geen opleiding vereisen”.

Duo-solliciteren doe je door een formulier in te vullen op de website. Als er een match is word je gezamenlijk uitgenodigd voor een gesprek. Daarna zoekt De Zorggroep een plek die past bij jullie wensen en talenten. Deze aanpak geldt op dit moment voor locaties zoals Camillus in Roermond, Sevenheym-Schoutstraat in Sevenum en de thuiszorg ‘Fijn Thoes’ in Noord- en Midden-Limburg.